栖霞区小学发布最新招聘公告，诚邀有志于教育事业的优秀人才加入。招聘职位包括多个学科的教师及教育管理人员。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的教育教学能力、团队合作精神及管理经验。此次招聘旨在选拔热爱教育事业、有责任心、具备创新精神的优秀人才，共同致力于为学生提供优质的教育资源和环境。感兴趣的人士请密切关注官方渠道，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘学校概况
2. 招聘岗位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 招聘时间节点
7. 附则

随着新学期的临近，栖霞区各小学为适应教育发展需求，进一步扩大优质教育资源，提高教育教学质量，现面向社会公开招聘优秀教师，本文旨在为广大求职者提供关于栖霞区小学最新招聘信息的内容，以便更好地了解招聘详情，把握就业机会。

招聘学校概况

栖霞区作为南京市的一个重要区域，拥有众多知名小学，这些学校办学特色鲜明，师资力量雄厚，教学设施完善，致力于为学生提供全面发展的教育环境，随着教育事业的不断发展，栖霞区各小学不断扩大规模，提高教育质量，为更多孩子提供优质教育资源。

招聘岗位及人数

根据栖霞区各小学的实际需求，本次招聘的岗位包括语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术等多个学科的教师，具体招聘人数将根据各学校的实际情况而定，求职者需关注各学校的招聘信息，以了解详细的岗位和人数。

招聘条件

1、基本条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具备岗位所需的专业知识和教育教学能力。

2、资格条件：

（1）具备相应学科的教师资格证书；

（2）具备本科及以上学历；

（3）具有一定的教育教学经验者优先。

招聘流程

1、报名：求职者需关注各学校官方网站或相关招聘平台，按照要求填写个人信息并提交相关证明材料。

2、资格审查：学校将根据招聘条件对报名者进行资格审查，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的求职者需参加面试，面试内容主要包括教育教学能力、语言表达能力、职业素养等方面。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康状况符合教育教学工作的要求。

5、聘用：经过面试和体检的合格者，学校将与其签订聘用合同，正式成为栖霞区小学的一名教师。

薪酬待遇

栖霞区各小学按照国家及地方政策，为聘用教师提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，学校还提供良好的工作环境和发展空间，为教师的专业成长提供有力支持。

招聘时间节点

1、报名时间：自即日起至各学校招聘截止日期止；

2、资格审查时间：报名截止后的一周内；

3、面试时间：资格审查通过后，具体时间另行通知；

4、体检时间：面试结束后的一周内；

5、聘用时间：完成面试和体检后，根据具体情况安排。

本次栖霞区小学招聘为广大求职者提供了良好的就业机会，我们诚挚地邀请有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同为孩子们的未来贡献力量，希望广大求职者关注招聘信息，把握机会，展示自己的才华和潜力。

附则

1、求职者在报名时需提供真实有效的个人信息和证明材料，如有虚假，将取消其应聘资格；

2、聘用后，教师应遵守学校的各项规章制度，认真履行教育教学职责；

3、如有任何疑问或需了解更多信息，请通过各学校官方网站或招聘平台进行查询。

栖霞区小学最新招聘信息为广大求职者提供了宝贵的机会，我们期待与您共同携手，为孩子们的成长和未来贡献我们的力量。