盐湖区农业农村局发布最新招聘信息，现正广泛招募优秀人才。该局提供多个职位空缺，包括农业技术专家、畜牧兽医师、农村发展规划师等。这些职位旨在推动农业科技创新，加强农村发展。农业技术专家将负责新技术推广与培训；畜牧兽医师将负责动物疫病的防控与治疗；农村发展规划师则致力于制定并实施农村发展战略规划。此次招聘为寻求农业农村发展事业的人才提供了难得的机会。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程与待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，盐湖区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同助力盐湖区农业农村事业的发展。

招聘信息

盐湖区农业农村局本次招聘涉及多个岗位，包括农业科技、农业经济管理、农业技术推广、农村环境治理等领域，具体岗位及要求如下：

1、农业科技研究员（若干名）

岗位职责：

（1）开展农业科技研究，推动农业科技创新；

（2）指导农业技术推广工作，提高农业生产效率；

（3）参与农业科研项目申报和成果转化。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，农业及相关领域专业；

（2）具有较强的科研能力和团队协作精神；

（3）具备农业技术推广经验者优先。

2、农业经济管理师（若干名）

岗位职责：

（1）负责农业经济管理政策的制定和实施；

（2）指导农村集体经济组织经营管理；

（3）参与农业项目规划和预算编制。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业经济管理、农村发展等相关专业；

（2）具备较强的政策分析和制定能力；

（3）有相关工作经验者优先。

3、农业技术推广员（若干名）

岗位职责：

（1）负责农业技术推广，提高农业生产技术水平；

（2）组织农业技术培训和指导农民实践；

（3）参与农业科研项目。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有农业技术推广经验者优先。

4、农村环境治理工程师（若干名）

岗位职责：

（1）负责农村环境治理项目的规划、设计和实施；

（2）指导农村环境整治工作，提高农村环境质量；

（3）参与农村环保科研项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，环境工程、生态学等相关专业；

（2）具备较强的项目管理和团队协作能力；

（3）有农村环境治理经验者优先。

招聘流程与待遇

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，应聘者需按照要求完成网上报名，并准备相关材料参加资格审查，通过审查的应聘者将参加笔试和面试，最后根据综合成绩确定录用名单，体检合格的录用人员将进行公示，公示期满无异议后，正式签订劳动合同，薪酬待遇将根据应聘者的工作经验和能力确定，具体面议，盐湖区农业农村局将为优秀员工提供良好的发展空间和职业晋升机会。